PS-Versammlung der Graubündner Kantonalbank

«Unser risikobewusstes Handeln hat sich auch in turbulenten Zeiten bewährt.» Mit diesen Worten eröffnete Bankpräsident Dr. Hans Hatz die 24. PS-Versammlung in der Stadthalle Chur. Die Bank sei überzeugt, dass die Beachtung sozialer und ökologischer Kriterien langfristig auch wirtschaftlich mehr Erfolg verspreche. Einen besonderen Stellenwert nehme deshalb die Nachhaltigkeitsberichterstattung ein. Diese orientiere sich neu, so der Bankpräsident, an den internationalen GRI-Standards für nachhaltiges Wirtschaften.

Herausforderungen gemeistert Zwei Themen haben, laut Hans Hatz, die Bank im 2008 besonders herausgefordert: der massive Netto-Neugeld-Zufluss sowie das Zurückführen eines Teils dieses Geldes in den Wirtschaftkreislauf. Die Bank habe ihre Kreditpolitik als Folge der Finanzkrise nicht verschärft. Das ausserordentliche Kreditvolumenwachstum von 5.2% belege dies deutlich.

Überdurchschnittliche Risikotragfähigkeit «Die überdurchschnittliche Substanzstärke und die transparente Geschäftspolitik der Graubündner Kantonalbank haben in diesen Zeiten der Verunsicherung viele Kundinnen und Kunden beruhigt», kommentierte CEO Alois Vinzens die Entwicklung der letzten Monate. Das Eigenkapital der Bank erhöhte sich mit dem Jahresabschluss 2008 auf 1.6 Milliarden Franken. Unter Einbezug der Wertberichtigungen und Rückstellungen verfüge die Bank erstmals über eine Risikosubstanz von über 2 Milliarden Franken. Die Bilanzsumme erhöhte sich aufgrund des überdurchschnittlichen Wachstums um 1.3 Milliarden auf 15.6 Milliarden Franken und überstieg damit erstmals die 15-Milliarden-Grenze.

Verbesserter Konzerngewinn und Rentabilität Dank eines konsequenten Kostenmangements, so Alois Vinzens, konnten die Einbussen aufgrund der schwierigen Marktentwicklung im 2008 teilweise aufgefangen werden. Der ausgewiesene Konzerngewinn stieg um 17.5% auf 123.1 Millionen Schweizer Franken. Die Eigenkapitalrentabilität erhöhte sich von 10.4 auf 11.2 Prozent. Zudem habe die Bank im 2008, so Vinzens, 4’343 Kredite im Umfang von 2.1 Milliarden Franken gesprochen.

Gewinn für alle Anspruchsgruppen Die Kursentwicklung des Partizipationsscheins habe sich in den vergangenen Monaten – entgegen dem Verlauf der Börse – insgesamt positiv entwickelt, betonte Vinzens. Im Rahmen des Wertemanagements der GKB konnten wiederum alle Anspruchsgruppen der Bank am Gewinn des Stammhauses grosszügig beteiligt werden, unterstrich der CEO seine Ausführungen. Auf diese Weise leiste die Bank auch in diesem Jahr einen wichtigen Beitrag zur Förderung und zum Erhalt der Lebensqualität in Graubünden. So erhalten Partizipantinnen und Partizipanten mit einer Dividende von 32 Franken 10% mehr Gewinn als im Vorjahr. Die Dividendenrendite beträgt aktuell insgesamt 3.25%. Indirekt partizipieren sie zudem an den 72.6 Millionen Franken, die dem Kanton als Ausschüttung zuflossen und wieder in den Lebensraum Graubünden investiert werden. Pro Kopf der Bevölkerung sind dies rund 400 Franken.

Wechsel im Bankrat Drei Mitglieder des Bankrates, welche die Unternehmenspolitik lange mitgeprägt und mitgetragen haben, wurden mit Dank verabschiedet: Dr. Dumeni Columberg, Hans-Peter Pleisch und Hans Telli. Gleichzeitig wurde Christian Thöny als neues Mitglied des seit dem 1. April nunmehr neunköpfigen Gremiums willkommen geheissen.

Ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit dem erfolgreichen Bo Katzman Chor und der bekannten Basler Sängerin Nubya begeisterte das Publikum und sorgte für gute Unterhaltung. Zuständig für das leibliche Wohl der über 3000 Anwesenden waren Ferdinand Tobler und sein Catering-Team. Alle Partizipantinnen und Partizipanten wurden traditionell mit einem PS-Geschenk verabschiedet – diesmal eine kulinarische Überraschung aus der Biosphäre Münstertal.

--- ENDE Pressemitteilung PS-Versammlung der Graubündner Kantonalbank ---

Die 1870 gegründete Graubündner Kantonalbank bietet alles, was eine moderne Universalbank ausmacht - für Privatpersonen, die Wirtschaft und die öffentliche Hand.

Mit einer umfassenden Dienstleistungspalette, attraktiven Arbeitsplätzen, einem fortschrittlichen Weiterbildungsangebot und einem ausgewogenen Value Management trägt sie den Bedürfnissen von Kunden, Mitarbeitenden, Investoren, Eigentümern und Öffentlichkeit Rechnung.

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