Georg Fischer stärkt seine Position im Bereich Haustechnik

27.08.2008 | von Georg Fischer JRG AG

Uhr Lesedauer: 2 Minuten


27.08.2008, Georg Fischer AG, Schaffhausen, Schweiz, übernimmt alle Kapitalanteile der JRG Gunzenhauser AG (JRG) in Sissach, Schweiz. JRG ist ein führender Anbieter von Haus- und Heizwasserversorgungssystemen in Europa und verfügt über eine exzellente Marktposition und gut organisierte Absatzkanäle primär in der Schweiz, Süd-Deutschland und Österreich. Die Akquisition von JRG ist ein wichtiger strategischer Schritt für GF Piping Systems zu einer wesentlichen Verstärkung seiner Position in der Haustechnik. Vorbehältlich der Genehmigung durch die Kartellbehörde sollte die Übernahme im dritten Quartal 2008 abgeschlossen sein. Über den Verkaufspreis haben die Parteien Stillschweigen vereinbart.


Die 1887 gegründete JRG Gunzenhauser AG mit Hauptsitz und Produktion in Sissach, Schweiz hat 400 Mitarbeiter und erzielte 2007 einen Umsatz von CHF 110 Mio. Die Firma ist mit ihren bekannten Produktlinien Sanipex Classic, Sanipex MT und den dazugehörigen Armaturen und Ventilen ein Trendsetter bei Trinkwasserinstallationssystemen. Dank seiner innovativen Produktpalette und seiner führenden Stellung im deutschsprachigen Markt ist JRG der ideale Partner für GF Piping Systems.

Die Geschäftsführung und die Aktionäre der JRG Gunzenhauser AG freuen sich deshalb, das heute schlagkräftige Unternehmen in die Hände eines schweizerischen Konzerns zu geben, um so gestärkt in der globalisierten Wirtschaft den Namen JRG und den Werkplatz Sissach in eine sichere und erfolgreiche Zukunft zu führen.

GF Piping Systems ist ein weltweit führender Anbieter von Rohrleitungssystemen aus Kunststoff und Metall für den Transport von Wasser, Gas und anderen Flüssigkeiten in Industrie, Versorgung und Haustechnik. Das Unternehmen beschäftigt über 3’000 Mitarbeitende in über 100 Ländern und erzielt einen Umsatz von über CHF 1 Mia.

--- ENDE Pressemitteilung Georg Fischer stärkt seine Position im Bereich Haustechnik ---

Über Georg Fischer JRG AG:

Wir sind ein über 120 Jahre junges, unabhängiges Unternehmen. Im europäischen Wirt­schaftsraum gehören wir mit unseren hochwertigen und innovativen Systemen für die Haus- und Heizwasserversorgung zu den anerkannten Anbietern. Unser ganzheitlich kon­zipiertes und gelebtes Qualitätskonzept garantiert unseren Erfolg.

Zufriedene Kunden – unser oberstes Ziel Zu unseren Kunden pflegen wir partnerschaftliche Beziehungen. Wir lernen von den Bedürf­nissen unserer Kunden und richten uns konsequent und flexibel nach ihnen aus. Information und Kommunikation Wir sorgen für eine offene, sachliche und stufengerechte Kommunikation gegenüber Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Öffentlichkeit. Innovation Kunden- und leistungsorientierte Innovation soll unseren langfristigen Erfolg sicherstellen. Lieferanten als Partner Unsere hohen Qualitätsanforderungen gelten auch für unsere Lieferanten. Ihr Know- How beziehen wir partnerschaftlich in unsere Entwicklungen ein. Laufende Weiterentwicklung Durch stetige Weiterentwicklung unseres zertifizierten Managementsystems stellen wir die Effizienz unserer Organisation sicher. Wir streben konsequente Prozessorientierung an. Umweltschutz und Sicherheit Wir tragen ganzheitlich und nachhaltig Sorge zu unserer Umwelt.

Die Aspekte der Arbeitssi­cherheit und des Gesundheitsschutzes betrachten wir als Führungsaufgabe und berücksichti­gen sie bei allen unseren betrieblichen Aktivitäten und der Weiterbildung. Wir alle leisten un­seren Beitrag zur Wahrung von Sicherheit und Gesundheit. Teamorientierung Wir achten, anerkennen und unterstützen uns gegenseitig und fördern Teamgeist und Teamleistung. Weiterbildung, Förderung, Karriereplanung Wir planen und fördern die fortschrittliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bereiten sie rechtzeitig auf zukünftige Aufgaben und Arbeitsmethoden vor. Engagement und Motivation Zur Erreichung unserer Ziele sind wir auf engagierte, kreative, motivierte und zufriedene Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Wir ermutigen sie zu überdurchschnittlichen Lei­stungen. Im Wettbewerbsvergleich wollen wir ein attraktiver Arbeitgeber sein.



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