Liebherr entwickelt sich im Geschäftsjahr 2025 stabil
09.04.2026 | von LIEBHERR-INTERNATIONAL AG
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09.04.2026, Die Firmengruppe Liebherr hat das Jahr 2025 mit einem Umsatz von 14.772 Mio. € abgeschlossen. Im Vergleich zum Vorjahr verzeichnete das Unternehmen ein Umsatzwachstum von 150 Mio. € oder 1,0 %. Mit 1.059 Mio. € investierte die Firmengruppe auf dem hohen Niveau der beiden Vorjahre weiter.
In den Produktsegmenten Maritime Krane, Aerospace und Verkehrstechnik, Verzahntechnik und Automationssysteme, Kühl- und Gefriergeräte, Komponenten sowie Hotels erzielte Liebherr einen Gesamtumsatz von 5.427 Mio. €. Dies entspricht einer deutlichen Steigerung von 14,7 % gegenüber dem Vorjahr. Rückläufig entwickelte sich dagegen der Bereich Baumaschinen und Mining, zu dem die Produktsegmente Erdbewegung, Materialumschlag, Spezialtiefbau, Mining, Mobil- und Raupenkrane, Turmdrehkrane und Betontechnik zählen. Wenngleich die Produktsegmente Spezialtiefbau und Turmdrehkrane zulegen konnten, ging der Umsatz des Bereichs gesamthaft um 5,5 % auf 9.345 Mio. € zurück.
Regional entwickelten sich die Umsätze der Firmengruppe unterschiedlich. Rückgänge waren in Asien und Ozeanien und in Nordamerika zu verzeichnen. In Europa ergab sich ein geteiltes Bild: Während die Geschäfte in den Nicht-EU-Ländern rückläufig waren, konnte Liebherr in der Europäischen Union ein Umsatzplus erzielen, das insbesondere von einer positiven Entwicklung in Deutschland getragen wurde. Gewachsen ist Liebherr ebenfalls in Mittel- und Südamerika und in der Absatzregion Afrika / Naher und Mittlerer Osten, wobei sich insbesondere Südafrika und die Vereinigten Arabischen Emirate als Wachstumstreiber erwiesen.
Die Firmengruppe erzielte 2025 ein Jahresergebnis von 272 Mio. €. Während das Betriebsergebnis im Vergleich zum Vorjahr abnahm, lag das Finanzergebnis über dem Vorjahreswert. Auch im Geschäftsjahr 2025 ist die Mitarbeiterzahl weiter gewachsen: Zum Jahresende beschäftigte Liebherr weltweit insgesamt 55.963 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 1.235 mehr als im Vorjahr.
Meilensteine in der Autonomie
Im Geschäftsjahr 2025 investierte die Firmengruppe 708 Mio. € in ihre Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten. Im Bereich Autonomie hat Liebherr zahlreiche Meilensteine erreicht. Auf der Bauma 2025 präsentierte Liebherr erstmals einen autonom arbeitenden Radlader, der mit dem prämierten System „Liebherr Autonomous Operations“ ausgestattet ist. Zudem wurde mit S1 Vision der Prototyp für einen autonomen, batterieelektrischen und einachsigen Muldenkipper vorgestellt. Auch autonome Mining-Trucks stehen kurz vor dem produktiven Einsatz.
Ein weiterer Entwicklungs-Schwerpunkt lag auf alternativen Antriebstechnologien. So hat Liebherr sein Portfolio um neue, elektrifizierte Baumaschinen wie den ersten vollelektrischen Seilbagger HS 8100.2 dual power oder den ersten batterieelektrischen Raupenbagger R 920 G8-E erweitert. Darüber hinaus lassen sich beispielsweise sowohl der All-Terrain-Kran LTM 1150-5.4E als auch der Mobilbaukran MK 120-5.1E wahlweise über das Stromnetz oder eine integrierte Batterie betreiben. Ergänzt wird das Angebot durch den batteriebasierten Energiespeicher LPO 600, der das Laden und den Betrieb elektrischer Maschinen auf der Baustelle ermöglicht.
Im Berichtsjahr entwickelte Liebherr zudem zahlreiche digitale Lösungen. Neue Assistenzsysteme für Schnelleinsatzkrane korrigieren pendelnde Bewegungen und ermöglichen es, gespeicherte Punkte teilautomatisiert anzufahren. Mit dem Energy Planner bietet Liebherr eine Software zur Planung des Energiebedarfs auf Baustellen. Sie hilft, Versorgungslücken zu vermeiden und Ladephasen sowie Energiebedarfe effizient zu kalkulieren. Firmengruppenweit arbeitete Liebherr an einer einheitlichen Software-Basis für digitale Services sowie am Programm "Software Defined Machine", das eine zukunftsfähige Steuerungsarchitektur für alle Baumaschinen ermöglicht. Weiter baute die Firmengruppe die Organisation und Kompetenzen im Bereich Cybersicherheit aus und stärkte das interne KI- Kompetenzzentrum, um die verantwortungsvolle Nutzung künstlicher Intelligenz voranzutreiben.
Weichenstellung für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit
Auch im vergangenen Geschäftsjahr investierte Liebherr unter anderem stark in den Ausbau der Produktionsstandorte sowie in Mietparks und unterstrich damit sein langfristiges Engagement für Innovation und nachhaltiges und organisches Wachstum. Die Investitionen lagen mit 1.059 Mio. € erneut auf dem hohen Niveau der Vorjahre und wurden mit in der Firmengruppe erwirtschafteten Mitteln bestritten. Die Abschreibungen beliefen sich auf 587 Mio. €.
Um der steigenden Nachfrage nach Mobil- und Raupenkranen gerecht zu werden, hat Liebherr in Ehingen-Berg (Deutschland) ein über 500.000 m² grosses Grundstück erworben. In Kirchdorf an der Iller entsteht ein neues Versandzentrum. Am Standort Biberach an der Riss führten zwei volumenstarke Aufträge für Grosswälzlager aus der Windindustrie zu Investitionen in Produktion, Infrastruktur und Prüftechnik. Bis 2034 modernisiert Liebherr zudem die Produktion von Turmdreh- und Mobilbaukranen in Biberach. Auch international baut Liebherr seine Kapazitäten aus: In Plovdiv (Bulgarien) und in Guaratinguetá (Brasilien) erweitert die Firmengruppe ihre Produktionskapazitäten. In Tupelo (USA) errichtet die Firmengruppe ein neues Logistikzentrum, während in Houston (USA) mit dem Kauf eines Grundstücks die Grundlage für einen neuen Standort für Reparatur, Vertrieb und Service von Baumaschinen geschaffen wurde.
Liebherr startet zuversichtlich ins Jahr 2026
„Liebherr rechnet auch für das Geschäftsjahr 2026 mit einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld. Globale Unsicherheiten, geopolitische Spannungen und ein weiter steigender Wettbewerbsdruck würden die Rahmenbedingungen weiter prägen“, so Steffen Günther, Managing Director und Mitglied des Direktoriums der Liebherr-International AG, Bulle (Schweiz). Entsprechend sei in mehreren Produktsegmenten weiterhin mit einer zurückhaltenden Investitionsbereitschaft der Kunden zu rechnen. „Auch wenn die Firmengruppe mit einem erfreulichen Auftragsbestand in das Jahr 2026 gestartet ist, erwarten wir eine ausgeprägte Wachstumsphase jedoch erst ab 2027. Bis dahin nutzen wir die Zeit, um gezielt in unsere Standorte, Innovationen und nachhaltige Lösungen zu investieren“, erläutert Steffen Günther. Insgesamt profitiert die Firmengruppe Liebherr von ihrer hohen Diversifikation, ihrer internationalen Ausrichtung sowie ihrer dezentralen Struktur. Diese Faktoren tragen dazu bei, globale Unsicherheiten zeitweise abzufedern. Vor diesem Hintergrund ist Liebherr zuversichtlich, in 2026 weiter zu wachsen.
Am Donnerstag, den 2. April 2026 veröffentlicht die Firmengruppe Liebherr ihren aktuellen Geschäftsbericht. Dieser enthält neben detaillierten Zahlen einen Magazinteil, der auf das vergangene Geschäftsjahr zurückblickt. In einem Interview ziehen Jan Liebherr, Präsident des Verwaltungsrats der Liebherr-International AG, und Sophie Albrecht und Patricia Rüf, Mitglieder des Verwaltungsrats der Liebherr-International AG, ihr Fazit für 2025. Im Video ordnet Steffen Günther den Geschäftsverlauf des Jahrs 2025 ein und gibt zugleich einen Ausblick auf die Erwartungen für das Jahr 2026.
Medienkontakt:
Frau Larissa Lunitz
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Liebherr ist und bleibt ein hundertprozentiges Familienunternehmen. Deshalb ist die Firmengruppe untrennbar mit der Familie Liebherr verbunden. Die werteorientierte Firmenkultur sorgt für einen starken Zusammenhalt und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Partnern und Kunden.
Liebherr wurde 1949 durch Hans Liebherr gegründet. Seinen Ideen und seinem grossen persönlichen Einsatz verdankt das Unternehmen das erfolgreiche Wachstum und die solide Struktur. In mehr als 60 Jahren Unternehmensgeschichte hat Liebherr Stabilität und Verlässlichkeit bewiesen - aufgrund des persönlichen Einsatzes der Firmeneigentümer und des Selbstverständnisses als Familienunternehmen.
Als unabhängiges Familienunternehmen verfügt Liebherr über eine grosse Handlungs- und Entscheidungsfreiheit in allen Aktivitäten. Die Aktionäre der Firmengruppe sind Nachkommen des Firmengründers in der zweiten und dritten Generation und selbst im Unternehmen aktiv. Sie führen die Firma in der Tradition fort und sorgen damit für Kontinuität und Sicherheit.
Die Familiengesellschafter sind sich ihrer unternehmerischen Verantwortung bewusst und geben einen klaren und strukturierten Weg für die solide Weiterentwicklung des Unternehmens vor. Dabei bilden die Sicherheit der Arbeitsplätze und die Wahrung der Integrität als Geschäftspartner wichtige unternehmerische Direktiven.
Dank der hohen Eigenkapitalquote und eines breit diversifizierten Produktprogramms kann Liebherr marktbedingte Konjunkturschwankungen ausgleichen. Im Sinne eines langfristig und perspektivisch ausgerichteten Erfolgs werden erzielte Gewinne reinvestiert und verbleiben im Unternehmen. Diese solide finanzielle Basis sichert neben der verantwortungsvollen Führung die Zukunft des Unternehmens und die Sicherheit von Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil des Familienunternehmens. Aus diesem Grundverständnis heraus schafft die Unternehmensführung Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und spricht Vertrauen aus. Jeder Einzelne fühlt sich für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich und dient dem Ganzen mit grossem Engagement und Leidenschaft.
Auch mit Kunden und Geschäftspartnern pflegt Liebherr eine langfristige, enge Zusammenarbeit über Jahre oder Jahrzehnte hinweg. Diese ist von gegenseitigem Respekt, Fairness und Vertrauen geprägt. Liebherr legt Wert darauf schnell und flexibel auf die Wünsche der Kunden zu reagieren und diese mit Hilfe innovativer Technologien in die Tat umzusetzen. Dabei gelten höchste Qualitätsansprüche. Eine enge Kundenbeziehung und der hohe Stellenwert des Kundennutzens begründen den Unternehmenserfolg und sind Teil der Tradition als Familienunternehmen.
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