Der Bankrat der Glarner Kantonalbank hat in weniger als vier Monaten die Position des CEO neu besetzt. David Becher, Jahrgang 1957, bringt die besten Voraussetzungen mit, die Glarner Kantonalbank in die Zukunft zu führen.
„Seine vertieften Kenntnisse des Kreditgeschäftes in der Schweiz sowie seine Erfahrung als CEO der Bank Coop erfüllen das Anforderungsprofil an den neuen Leiter der Glarner Kantonalbank perfekt und haben den Ausschlag zu seiner Wahl gegeben“, so Martin Leutenegger, Präsident des Bankrates. David Becher ist sich der besonderen Rolle der Glarner Kantonalbank für den Kanton Glarus bewusst. Er freut sich entsprechend nicht nur auf eine neue berufliche Herausforderung, sondern auch auf ein neues Zuhause: „Ich werde meinen Wohn- und Steuersitz im Kanton Glarus nehmen und suche ein geeignetes Objekt“, so David Becher.
Der Bankrat bedankt sich bei Herrn Stephan Bruhin für seinen zusätzlichen Einsatz als CEO ad interim und ist zufrieden, dass mit Herrn David Becher die Führungsmannschaft der Glarner Kantonalbank wieder vollständig und kompetent besetzt ist.
David Becher neuer CEO der Glarner Kantonalbank
02.07.2008 | 09:53 Uhr | Glarner Kantonalbank
Lesedauer: 2 Minuten
02.07.2008, Erfahrener Banker an der Spitze. Der Bankrat der Glarner Kantonalbank hat den 51- jährigen David Becher zum neuen CEO ernannt. David Becher wird sein Amt am 1. August 2008 antreten. Damit ist die Führungsmannschaft der GLKB wieder vollständig; sie besteht neben dem neuen CEO aus den bisherigen Geschäftsleitungsmitgliedern Stephan Bruhin, Erwin Landolt und Priscilla M. Leimgruber. Mit seiner Erfahrung im Kommerzkreditgeschäft sowie in der Gesamt-verantwortung einer mittelgrossen Schweizer Retailbank war Herr David Becher Wunschkandidat des Bankrates.
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Als stark verankerte Universalbank bieten wir in erster Linie Finanzdienstleistungen für Glarnerinnen und Glarner sowie Unternehmen und Immobilienkunden im Kanton Glarus an.
Unser Angebot umfasst wertvolle Finanzierungs- und Anlagelösungen. Dabei orientieren wir uns am Kantonalbank-Leitgedanken «Gemeinsam wachsen».
Darüber hinaus übernehmen wir als Arbeitgeberin und wichtige Sponsoringpartnerin Verantwortung für die nachhaltige wirtschaftliche und kulturelle Entwicklung des Kantons.
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