Der Verwaltungsrat bedauert den Entscheid von Stefan Lippe sehr, nach fast drei Jahrzehnten bei Swiss Re vorzeitig in Ruhestand treten zu wollen. In seiner Funktion als CEO hat er das Unternehmen seit 2009 durch eine anspruchsvolle Zeit geführt, in der wir den Turnaround geschafft haben. Unter seiner Führung haben wir unsere Kapitalstärke wieder hergestellt, die Wandelanleihe von Berkshire Hathaway vorzeitig zurückbezahlt, das Rating AA- von Standard & Poor's wiedererlangt, sowie die Prämien und Erträge deutlich gesteigert, so Walter Kielholz, Präsident des Verwaltungsrates. "Wir werden die Nachfolgeregelung umgehend einleiten und eine geordnete Übergabe sicherstellen".
Stefan Lippe, Chief Executive Officer: „Swiss Re hat mir im Laufe meiner Karriere viele spannende Aufgaben übertragen. Vor drei Jahren habe ich die Herausforderung angenommen, das Unternehmen als CEO aus einer schwierigen Phase herauszuführen. Mit Stolz können wir heute sagen, dass wir all unsere ambitionierten Ziele erreicht haben, dank des unermüdlichen Einsatzes eines hervorragenden Teams. Nachdem der Turnaround nun geschafft ist, beginnt für Swiss Re mit ihrer neuen Struktur und überarbeiteten Strategie auch eine neue Ära. Ich habe diesen Zeitpunkt gewählt, um den Verwaltungsrat frühzeitig zu informieren, dass ich vorzeitig in Ruhestand treten möchte. Dies sollte einen reibungslosen Übergang ermöglichen."
Swiss Re hat 2011 unter der Führung von Stefan Lippe eine neue Holding-Struktur eingeführt, die sich konsequent auf die strategischen Prioritäten des Unternehmens ausrichtet. Unter der Holding-Struktur wurden drei separate Geschäftsbereiche geschaffen: das gegenwärtige Rückversicherungsgeschäft von Swiss Re und die beiden neuen Bereiche Corporate Solutions und Admin Re®. Die neue Struktur verbessert die Transparenz für Investoren, adressiert regulatorische Anforderungen pro-aktiv und schärft Swiss Re's Kundenfokus. Das Unternehmen will so den langfristigen Mehrwert für seine Aktionäre steigern.



