Deutsche Post spart über 250 Millionen Euro ein
11.11.2009, Die Deutsche Post hat im zurückliegenden Jahr allein durch 222.500 betriebliche Verbesserungsvorschläge der Beschäftigten 274 Millionen Euro eingespart.
Die Ideen der Beschäftigten haben vielfach Arbeitsabläufe vereinfacht und zu Qualitätsverbesserungen für die Kunden beigetragen. "Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die innovative Kraft im Unternehmen", sagte Scheurle. "Es kommt auf das Engagement, die Kreativität und die Motivation jeder und jedes Einzelnen an, wenn wir Deutsche Post DHL in eine gute Zukunft führen wollen."
Nach Einschätzung des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft (dib) nimmt die Deutsche Post DHL mit ihrem Ideenmanagement seit Jahren die unangefochtene Spitzenposition unter deutschen Firmen ein. Das Institut zeichnete Scheurle für seine "herausragenden Leistungen und Ergebnisse bei der nachhaltigen Förderung des Ideen- und Innovationsmanagements als Führungsinstrument" mit dem erstmals verliehenen dib Management Award aus. Der Personalvorstand kündigte an, die Methodik des postalischen Ideenmanagements künftig noch stärker auch bei allen Tochtergesellschaften und den ausländischen Konzerneinheiten umzusetzen.
ENDE Pressemeldung / Pressemitteilung Deutsche Post spart über 250 Millionen Euro ein
Über Deutsche Post AG:
Mit der gebündelten Logistik-Kompetenz ihrer Marken Deutsche Post, DHL und Postbank bietet die Gruppe integrierte Dienstleistungen und maßgeschneiderte, kundenbezogene Lösungen für das Management und den Transport von Waren, Informationen und Zahlungsströmen. Deutsche Post World Net beschäftigt rund 500.000 Mitarbeiter in über 220 Ländern und Territorien und ist damit einer der größten Arbeitgeber weltweit.
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