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Rieter: Organisatorische und personelle Veränderungen bei Rieter

04.08.2009 | von Rieter Management AG


Rieter Management AG

04.08.2009, Winterthur - Der Verwaltungsrat der Rieter Holding AG (Winterthur, Schweiz) hat Erwin Stoller, Präsident des Gremiums, zum Executive Chairman ernannt. Die Lei-ter der beiden Divisionen von Rieter, Textile Systems und Automotive Systems, und der Leiter des Corporate Center werden direkt an Erwin Stoller rapportieren. Zur Sicherstellung einer guten Corporate Governance wurde This E. Schneider, Vizepräsident des Verwaltungsrats, zum Lead Director ernannt. Hartmut Reuter, CEO von Rieter, wird aus dem Konzern ausscheiden. Die neue Organisation ist ab sofort gültig.

Mit diesem Schritt übernimmt der Verwaltungsrat von Rieter in einem sehr schwierigen wirtschaftlichen Umfeld eine verstärkte operative Verantwortung und verkürzt damit die Entscheidungswege. Der Rieter-Konzern hat durch die Finanz- und Wirtschaftskrise einen Einbruch von noch nie dagewesenem Ausmass zu verkraften. Wie bereits im Frühjahr 2009 bekannt gegeben, rechnet Rieter im laufenden Geschäftsjahr mit einem deutlichen operativen Verlust. Nach heutigem Kenntnisstand wird Rieter im ersten Halbjahr 2009 einen rund 50% niedrigeren Umsatz als im Vorjahreszeitraum und dementsprechend einen Konzernverlust von rund 150 Mio. CHF ausweisen. Die definitiven Halbjahreszahlen wird Rieter am 12. August 2009 publizieren. Der Verwaltungsrat rechnet für die beiden kommenden Jahre mit einem anhaltend schwierigen Marktumfeld. Die im Jahr 2008 eingeleiteten umfassenden Restrukturierungsmassnahmen erfordern weitere grosse Anstrengungen. Der Verwaltungsrat von Rieter ist zuversichtlich, im Jahr 2010 den Turnaround zu schaffen und 2011 ein positives Betriebsergebnis zu erreichen.

Hartmut Reuter war seit 1997 Mitglied der Konzernleitung von Rieter und seit 2002 CEO des Konzerns. Der Verwaltungsrat dankt Hartmut Reuter für seine gute Arbeit und wünscht ihm für die Zukunft alles Gute.

--- ENDE Pressemitteilung Rieter: Organisatorische und personelle Veränderungen bei Rieter ---

Über Rieter Management AG:
Rieter ist ein führender Anbieter am Weltmarkt für Textilmaschinen und komponenten für die Kurzstapelfaser-Spinnerei. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Winterthur (Schweiz) entwickelt und fertigt Anlagen, Maschinen und Technologiekomponenten für die Verarbeitung von Naturfasern und synthetischen Fasern sowie deren Mischungen zu Garnen. Rieter ist der einzige Anbieter weltweit, der sowohl die Prozesse für Spinnereivorbereitung als auch sämtliche vier am Markt etablierten Endspinnverfahren abdeckt. Das Unternehmen ist mit 19 Produktionsstandorten in 9 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 4 700 Mitarbeitende, davon etwa 28 % in der Schweiz.

Das Unternehmen umfasst zwei Business Groups: Spun Yarn Systems entwickelt und fertigt Maschinen und Anlagen für die Verarbeitung von Naturfasern und synthetischen Fasern sowie deren Mischungen zu Garnen. Premium Technology Components bietet Technologiekomponenten und Serviceleistungen sowohl für Spinnereien als auch für Maschinenhersteller an. Rieter ist eine starke Marke mit langer Tradition. Seit der Gründung prägt Rieter den industriellen Fortschritt durch hohe Innovationskraft. Produkte und Lösungen werden optimal auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten und immer mehr auch in den Märkten der Kunden produziert. Zum Nutzen der Aktionäre, Kunden und Mitarbeitenden strebt Rieter die nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes an. Dazu will Rieter den Umsatz und die Ertragskraft kontinuierlich steigern, primär aus eigener Kraft, aber auch durch Kooperationen und Akquisitionen.


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