Schneider Electric: Neues Webinar-Format revolutioniert Schulungskonzept für APC-Reseller

02.10.2020 | von Schneider Electric (Schweiz) AG

Uhr Lesedauer: 2 Minuten


02.10.2020, Die „APC Academy“ ersetzt im Bereich Secure Power die bisherige „Lunch & Learn“-Reihe


Mit der Einführung der APC Academy erneuert APC by Schneider Electric sein Reseller-Schulungskonzept. Das neue Format mit den APC-Channelexperten Stefan Knerrich alias „Doc Power“ und Michael Plum alias „Mr. Cool“ startet am 07. Oktober 2020 mit einem Webinar über die Grundlagen der USV-Technik. Für den Geschäftsbereich Secure Power löst die APC Academy damit die bisherigen „Lunch & Learn“-Trainings ab. In weiteren Veranstaltungen gehen die Experten genauer auf die Vorteile verschiedener USV-Topologien ein und beleuchten schliesslich auch das Thema Edge-Computing ausführlich. Mit der Neuausrichtung der Reseller-Trainings setzt APC by Schneider Electric bewusst auf eine lockere und unterhaltsame Vermittlung der Inhalte. Besonderen Wert legt das Unternehmen hierbei auf den Austausch mit Resellern auf Augenhöhe. Dabei darf ein gewisser Spassfaktor selbstverständlich nicht fehlen.

Als zusätzliche Motivation erwarten Reseller ausserdem interessante Preise. Durch regelmässige Teilnahme können Partner Punkte sammeln, die Gewinner werden dann jeweils zum Quartalsende mit Preisen von APC belohnt. Details zu den Teilnahmebedingungen finden sich im Online-Partnerportal von APC. Hier gibt es auch weitere Infos zu den einzelnen Veranstaltungsterminen sowie eine Anmeldemöglichkeit. Die Anmeldung ist ab sofort möglich. „APC-Academy-Studenten“ winkt ausserdem ein kostenloses Starter-Kit.


Medienkontakt:
Schneider Electric
Thomas Hammermeister
Telefon: +49 (0) 2102 404 – 94 59
Mobil: +49 (0) 172 217 93 86
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--- ENDE Pressemitteilung Schneider Electric: Neues Webinar-Format revolutioniert Schulungskonzept für APC-Reseller ---

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Die tiefe Verankerung in den weltweiten lokalen Märkten macht uns zu einem nachhaltigen globalen Unternehmen. Wir setzen uns für offene Standards und für offene partnerschaftliche Eco-Systeme ein, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten Inklusion und Empowerment identifizieren.


Quellen:
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