Ad hoc: Adecco organisiert sich neu mit Blick in die Zukunft

Chéserex, 22. November 2005: Der Verwaltungsrat der Adecco-Gruppe, weltweit führende Anbieterin von Human Resources-Lösungen, hat Klaus J. Jacobs zum Verwaltungsratspräsidenten und Chief Executive Officer (CEO) der Adecco-Gruppe ernannt. Als CEO der Gruppe ersetzt er Jérôme Caille, der sein Amt mit sofortiger Wirkung niedergelegt hat. Gleichzeitig wurde Jürgen Dormann, Mitglied des Verwaltungsrats, zum Vizepräsidenten des Verwaltungsrats ernannt. Philippe Foriel-Destezet tritt von seinem Amt als Co-Präsident von Adecco zurück, bleibt jedoch Mitglied des Verwaltungsrats.

Diese Änderungen wurden anlässlich einer Sitzung des Adecco-Verwaltungsrats am 21. November 2005 in Zürich beschlossen.

Der Verwaltungsrat spricht Philippe Foriel-Destezet und Jérôme Caille seinen ausdrücklichen Dank aus. Philippe Foriel-Destezet hat als Mitgründer, Mitglied des Verwaltungsrats und Co-Präsident der Gesellschaft einen unschätzbaren Beitrag für die Gruppe geleistet. Jérôme Caille, der seine Karriere bei Adecco 1991 als Niederlassungsleiter begann und 1997 zum Managing Director von Adecco Italien befördert wurde, hat entscheidenden an der Entwicklung von Adecco als unbestrittener Führer im spanischen und italienischen Markt. Als CEO von Adecco hat Jérôme Caille die Gruppe erfolgreich zum weltweiten Branchen-Leader gemacht und dabei die Erträge des Unternehmens in den vergangenen Jahren markant gesteigert. Jérôme Caille wird der Gruppe weiterhin zur Verfügung stehen, um die Transformationsphase zu unterstützen.

Der Verwaltungsrat hat Klaus J. Jacobs ermächtigt, dem Gremium zum gegebenen Zeitpunkt einen neuen CEO vorzuschlagen, mit dem Ziel, die Gruppen-Strategie beschleunigt umzusetzen, d.h. die Fachkräftevermittlung und das Segment der Human Resources- Dienstleistungen weiter auszubauen.

Im Weiteren teilte Adecco mit, dass ihr eine private Transaktion zur Kenntnis gebracht worden ist, bei der die Jacobs Holding AG und Mitglieder der Jacobs-Familie, einschliesslich Klaus J. Jacobs, übereingekommen sind, von AKILA Finance - einer von Philippe Foriel-Destezet kontrollierten Gesellschaft - 12 Millionen Aktien der Adecco S.A. zu übernehmen. In einem zweiten Schritt beabsichtigen die gleichen Akteure zu einem späteren Zeitpunkt weitere 12 Millionen Aktien der Adecco S.A. von AKILA Finance zu übernehmen. Diese Transaktionen müssen noch von den zuständigen Behörden genehmigt werden.

Über Adecco Die Adecco S.A. ist ein "Fortune Global 500" Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich Human Resources. Das Netzwerk der Adecco-Gruppe verbindet über seine Organisation mit 33'000 Mitarbeitenden und über 6'600 Niederlassungen in 75 Ländern rund um die Welt täglich 700'000 Zeitarbeitskräfte mit Unternehmenskunden. Die in der Schweiz domizilierte und von einem multinationalen Team mit Know-how in allen Weltmärkten geleitete Adecco-Gruppe stellt Unternehmenskunden und qualifizierten Partnern ein einzigartiges Angebot flexibler Personalvermittlungs- und Karriere-Ressourcen bereit.

Die Adecco-Gruppe umfasst drei Sparten (Divisionen): Adecco Staffing Services, Professionelle Personalvermittlung Ajilon und LHH Career Services. In Adecco Staffing konzentriert sich das Adecco-Netzwerk auf flexible Personalvermittlung für globale Industrien, darunter Branchen wie die Autoindustrie, Banken, Elektronik, Logistik und Telekommunikation; Ajilon Professional bietet ein konkurrenzloses Angebot spezialisierter Beratungs- und Projektmanagement-Leistungen, und LHH Career Services deckt das Portfolio an Outplacement- und Coaching-Leistungen ab.

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Wir unterstützen Unternehmen auf der ganzen Welt, ihre Talente zu optimieren, ihre Belegschaft zu transformieren und die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Dadurch tragen wir zur Gestaltung einer Zukunft bei, die für alle funktioniert.

32.000 Vollzeitbeschäftigte 60 Länder weltweit 3 Millionen Karrieren pro Jahr

Die Adecco Group zählt zu den weltweit führenden Beratungs- und Lösungsunternehmen für Talente. Wir werden von dem starken Ziel angetrieben, eine Zukunft zu gestalten, die für alle funktioniert. Unsere Dienstleistungen helfen Menschen dabei, ihr Potenzial freizusetzen und zu übertreffen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern und ihnen Karrierechancen zu bieten. Unsere Lösungen ermöglichen es unseren Kunden, ihre Talentanforderungen und Unternehmensmodelle zu optimieren, um ihre Ziele zu erreichen. Gleichzeitig zielen unsere Fürsprache und unsere starke Verpflichtung für verantwortungsvolles Handeln darauf ab, eine bessere Arbeitswelt für alle zu schaffen.

  Adecco Group AG (Firmenporträt)

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