Accordi salariali conclusi per il 2012 nel quadro dei contratti collettivi di lavoro

Aumento dell’1,1% per i salari effettivi
Le parti sociali hanno concordato per il 2012 un aumento medio dei salari effettivi dell’1,1% per i principali CCL, ovvero quelli che interessano almeno 1500 lavoratori. Dall'inizio della crisi finanziaria nel 2008, l'adeguamento dei salari effettivi oscilla tra il 2,6% del 2009, lo 0,7% del 2010, l'1,6% del 2011 e l'1,1% del 2012. In base alle previsioni di rincaro per il 2012 (-0,4%), quest’anno i salari reali nei comparti convenzionali dovrebbero aumentare dell'1,5%. Le trattative sui salari effettivi hanno interessato quindi 548'000 persone.

I salari effettivi sono aumentati dell’1% nel settore secondario e dell’1,2% nel terziario. I rami che hanno registrato gli adeguamenti maggiori sono stati trasporto aereo (+3,2%), servizi postali e attività di corriere (+2,4%) e la fabbricazione di prodotti in metallo (+2%). Nessun adeguamento dei salari effettivi, invece, nei rami confezione di articoli di abbigliamento, industria del legno e dei prodotti in legno (mobili esclusi) e servizi di assistenza residenziale.

Attribuita a titolo collettivo la maggior parte dell’aumento salariale
Nel 2012, l’aumento dei salari convenzionali (1,1%) è stato attribuito per lo 0,7% a titolo collettivo e per lo 0,4% a titolo individuale. Il 63% della massa salariale destinata agli aumenti dei salari è quindi distribuito uniformemente ai beneficiari. La parte degli aumenti salariali assegnata a titolo collettivo è continuata a salire: nel 2010 era del 46%, nel 2011 del 54%. Nel 2012 ammonta al 67% nel settore secondario (2011: 64%) e al 60% in quello terziario (2011: 50%). In questo settore, in particolare, il ramo del commercio al dettaglio ha registrato gli adeguamenti salariali a titolo collettivo più bassi: 5% nel 2012, mentre nel 2011 erano del 56%.

Crescono dell'1,4% i salari minimi
Nel 2012 i salari minimi definiti nei principali CCL sono aumentati dell'1,4%. L'adeguamento dei salari minimi ha segnato un valore superiore di un punto percentuale rispetto all'anno precedente (2011: 0,3%).

Le trattative sui salari minimi hanno interessato 922'000 persone, di cui 765'000 firmatarie di un CCL in cui i salari minimi sono stati adeguati e 157'000 coperte da un CCL con griglia salariale nuova o modificata nella sua struttura.

I salari minimi sono aumentati dell’1% nel settore secondario e dell’1,6% nel terziario. I rami ad aver segnato gli adeguamenti maggiori sono stati ristorazione (+2,9%), attività editoriali (+2,5%) e fabbricazione di prodotti informatici, ottici, di elettronica e orologi (+2,4%). La confezione di articoli di abbigliamento, l'industria dei prodotti in legno (esclusi i mobili), la fabbricazione di altri prodotti non metalliferi, il commercio e riparazione di autoveicoli e i servizi di assistenza residenziale, invece, registrano adeguamenti nulli.

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