08.09.2025 | 09:09 Uhr
| Angestellte Schweiz
Lesedauer: 2 Minuten
08.09.2025, Der amerikanische GE-Konzern kündigt erneut einen Stellenabbau an. Dieses Mal sind insbesondere
Stabsstellen im Bereich Shared Services betroffen - darunter HR, IT, Finanzen sowie Kaderfunktionen. Der
Schritt ist Teil einer globalen "Fitnesskur", deren Ziel die Optimierung der Kosten zugunsten des Shareholder
Value ist.
Für die Mitarbeitenden bedeutet dies einmal mehr Verunsicherung, Sorgen und auch Wut. GE
Vernova
hat in den letzten Jahren bereits mehrere Restrukturierungen hinter sich - ein stetes Auf und Ab, das die
Belegschaft stark fordert und die Zukunftsperspektiven unklar lässt.
Unsere Forderungen an
GE
Vernova:
- Ernsthafte Prüfung von Alternativen zu Entlassungen.
-
Wo Stellenabbau unvermeidbar ist: Die frühzeitige Ankündigung nutzen, um Mitarbeitende bei der internen
und externen Stellensuche zu unterstützen, Angebote für Weiterbildung und Umschulung bereitzustellen
und
den Sozialplan konsequent umzusetzen.
- Sicherung von kritischem Know-how in den
Bereichen
HR,
IT und Finanzen.
- Faire Abgangsbedingungen und gezielte Unterstützung auch für
Kaderfunktionen.
- Vermeidung von Überlastung der verbleibenden Belegschaft durch Wegfall von Stabsstellen.
- Ernsthafte Prüfung interner Versetzungen vor Kündigungen sowie frühzeitige Einbindung der
Betroffenen
in die Planungen.
"Auch Führungskräfte und hochqualifizierte Fachkräfte brauchen faire
Abgangsbedingungen und Unterstützung bei der Neuorientierung. Gerade Grosskonzerne wie GE müssen
hier mit guten Standards vorangehen und ein klares Zeichen setzen, dass Mitarbeitende in schwierigen
Zeiten nicht allein gelassen werden", sagt Tanja Riepshoff, Rechtsanwältin bei Angestellte Schweiz.
Pressekontakt:
Tanja Riepshoff
Rechtsanwältin
Angestellte Schweiz
tanja.riepshoff@angestellte.ch
+41 44 360 11 54
Laure Fasel
Kommunikation
laure.fasel@angestellte.ch
+41
44 360 11 28
--- ENDE Pressemitteilung GE Vernova spart zulasten der Menschen - Angestellte Schweiz fordert Verantwortung ---
Hinweis der Redaktion: Die Bildrechte liegen beim jeweiligen Herausgeber.
Über Angestellte Schweiz:
Unsere Mitglieder geniessen alle Vorteile einer starken Organisation. Sie sind Teil eines Netzwerkes und profitieren von unserer Kompetenz rund um Beruf und Arbeit. Wir unterstützen unsere Mitglieder bei Rechtsfragen zu Arbeit und Sozialversicherungen und in der Wahl der Weiterbildung. Sie erhalten Zugang zu einem umfassenden Rechtschutz und attraktiven Kollektivverträgen für Finanz- und Versicherungsleistungen. Spannende Eventreihen, Pitch-Formate und Publikationen führen sie an den Puls der Arbeitswelt.
Als Sozialpartner stehen wir für faire Arbeitsbedingungen, Verlässlichkeit und Transparenz. Zur Durchsetzung unserer Anliegen vernetzen wir uns mit anerkannten Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.
Hinweis: Der Über-uns-Text stammt aus öffentlichen Quellen oder aus dem Firmenporträt auf HELP.ch.
Quellen:
Weiterführende Informationen:
