Fussball WM: Arbeiten, ohne ins Abseits zu geraten

03.06.2026 | 14:14 Uhr | Angestellte Schweiz

Uhr Lesedauer: 1 Minute

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Angestellte Schweiz

03.06.2026, Olten (ots) - Wenn die Nationalmannschaft in den Flieger steigt, hält der Fussball auch in unseren Büros Einzug. Emotionen, Ablenkung, Teamgeist: die Weltmeisterschaft (WM) beeinflusst nicht nur unsere Freizeit, sondern auch unseren Arbeitsalltag.


Alle vier Jahre bricht dasselbe Fieber aus. Wie jedes emotional aufgeladene Ereignis hat die Fussball-Weltmeisterschaft Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Darf man während der Arbeitszeit ein Spiel schauen? Kann ein Unternehmen bestimmte Zeichen der Mannschaftsunterstützung verbieten? Welchen Einfluss hat die WM auf Konzentration, Stimmung und Arbeitsbeziehungen? Und wie wirkt sich das Ereignis auf die sozialen Dynamiken aus?

Unsere Expert*innen beantworten aktuelle Fragen rund um das Thema WM und Arbeit.

Dabei beleuchten wir drei sich ergänzende Perspektiven: Arbeitsrecht, Arbeitspsychologie und Soziologie. Unsere Expert*innen zeigen auf, wo die Stolpersteine sein können und wann Fussball verbindet. Die Fachleute von Angestellte Schweiz stehen für Interviews und Stellungnahmen zur Verfügung.

Zu unserem Factsheet: https://angestellte.ch/medien/medienmitteilungen/fussball-wm-arbeiten-ohne-ins-abseits-zu-geraten


Medienkontakt:
Laure Fasel
Kommunikation Angestellte Schweiz
laure.fasel@angestellte.ch, +41 44 360 11 28

Tanja Tanneberger
Kommunikation Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch +41 44 360 11 21



--- ENDE Pressemitteilung Fussball WM: Arbeiten, ohne ins Abseits zu geraten ---

Hinweis der Redaktion: Die Bildrechte liegen beim jeweiligen Herausgeber.


Über Angestellte Schweiz:

Unsere Mitglieder geniessen alle Vorteile einer starken Organisation. Sie sind Teil eines Netzwerkes und profitieren von unserer Kompetenz rund um Beruf und Arbeit. Wir unterstützen unsere Mitglieder bei Rechtsfragen zu Arbeit und Sozialversicherungen und in der Wahl der Weiterbildung. Sie erhalten Zugang zu einem umfassenden Rechtschutz und attraktiven Kollektivverträgen für Finanz- und Versicherungsleistungen. Spannende Eventreihen, Pitch-Formate und Publikationen führen sie an den Puls der Arbeitswelt.

Als Sozialpartner stehen wir für faire Arbeitsbedingungen, Verlässlichkeit und Transparenz. Zur Durchsetzung unserer Anliegen vernetzen wir uns mit anerkannten Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.


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Quellen:
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