Un grand merci de Coop à son personnel
30.09.2010 | par Coop Société Coopérative
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30.09.2010, Coop Forte a 10 ans: Coop fait profiter ses collaborateurs de son succès En augmentant les salaires de 2,8 % en moyenne, Coop fait bénéficier ses collaborateurs de sa réussite. Il y a exactement 10 ans, les 14 sociétés coopératives régionales d'alors et Coop Suisse ont fusionné en une seule société coopérative. Au cours de ces 10 années, les collaborateurs de Coop ont contribué pour une part essentielle à la prospérité de l'entreprise. Avec une augmentation exceptionnellement élevée des salaires, Coop entend maintenant leur témoigner sa reconnaissance pour le travail accompli.
Les négociations salariales de cette année entre Coop et ses partenaires SEC Suisse, SYNA/OCST, Unia et l'Union des employés de Coop (UEC) se sont déroulées dans une ambiance constructive et ont abouti aux résultats suivants:
Relèvement systématique des bas salaires Les collaborateurs assujettis à la convention collective de travail (CCT) dont le salaire brut mensuel se situe entre CHF 3’700.- et CHF 4’499.- bénéficieront d'une augmentation de salaire forfaitaire de 3 %. En sus, les collaborateurs assujettis à la CCT qui auront plus de 10 ans de service fin 2010 (c.-à-d. qui sont entrés dans l'entreprise avant le 2 janvier 2001) recevront une augmentation forfaitaire de CHF 50.- par mois.
Les collaborateurs assujettis à la CCT et les titulaires d'un contrat de travail individuel (CTI) dont le salaire brut mensuel se situe entre CHF 4’500.- et CHF 4’999.- bénéficieront d'une augmentation de salaire individuelle de 3 % en moyenne. Ceux d'entre eux qui comptent de nombreuses années d'ancienneté seront plus particulièrement pris en considération. Les collaborateurs assujettis à la CCT et les titulaires d'un CTI dont le salaire brut mensuel est égal ou supérieur à CHF 5’000.- recevront quant à eux une augmentation individuelle de 2 % en moyenne.
Enfin, les collaborateurs assujettis à la CCT rémunérés à l'heure dont le salaire horaire brut se situe entre CHF 20.80 et CHF 25.20 bénéficieront d'une augmentation de salaire individuelle de 3 % en moyenne. Ceux dont le salaire horaire brut est égal ou supérieur à CHF 25.25 recevront une augmentation individuelle de 2 % en moyenne.
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Conclusion de cet article : « Un grand merci de Coop à son personnel »
Source : Coop Société Coopérative, communiqué de presse