Des possibilités innovantes pour les apprentis de Coop
22.08.2011 | par Coop Hauptsitz
Temps de lecture : 2 minutes
22.08.2011, Le bus de Coop destiné à informer les apprentis va partir en tournée à travers la Suisse. Utilisé il y a encore quelques semaines pour transporter des fruits, des légumes et de nombreux autres aliments, il permet désormais aux formateurs d'aller à la rencontre des jeunes recherchant une place d'apprentissage: le bus Coop part en tournée à travers toute la Suisse dès demain. Coop lance cette mesure innovante pour trouver un écho auprès des jeunes et les inciter à suivre une formation professionnelle initiale au sein du groupe.
Mesurant 7 mètres de long sur 2,5 mètres de large pour un poids d'environ 7,5 tonnes, le bus utilisé par Coop pour recruter de nouveaux apprentis s'arrêtera devant les magasins et les écoles à partir de cet automne.
Habituellement chargés de la décoration des Coop City, les apprentis polydesigners ont laissé libre cours à leur créativité pour élaborer des plans de décoration du bus. C'est ainsi que peu avant les vacances d'été, six apprentis Coop de toute la Suisse ont pu mettre en œuvre leur projet. Au programme: masticage, vissage et perçage. Ils ont été encouragés et accompagnés dans leurs travaux par Caroline Beglinger et Christian Andraska, employés au service de décoration de la centrale de distribution de Gossau: «Ils ont rarement l'occasion de réaliser des travaux manuels. C'est peut-être pour ça qu'ils ont manié avec autant d'entrain la spatule, le pinceau et la perceuse.»
Le nombre de jeunes arrivés en fin de scolarité va diminuer dans toute la Suisse
En raison de l'évolution démographique, le nombre de jeunes ayant terminé leur scolarité va nettement baisser à l'avenir. S'y ajoute une diminution tangible de la qualité des dossiers de candidature. Le commerce de détail, en particulier, devra se battre pour trouver des apprentis qualifiés dans diverses professions: les formations dans le domaine de la santé, notamment, suscitent aujourd'hui plus d'intérêt chez les jeunes en fin de scolarité.
Coop doit donc rendre sa formation initiale plus attrayante et entend, pour ce faire, mettre en avant de nouvelles possibilités innovantes.
Avec son bus de recrutement, elle va dans la bonne direction, comme le souligne Annika Keller-Markoff, responsable de la formation professionnelle chez Coop: «Ce bus nous permet d'être mobiles, flexibles et bien visibles».
Contact
Coop Hauptsitz Thiersteinerallee 14 Postfach 2550 4002 Basel Tel. 061 336 66 66
Note de la rédaction : les droits d’image appartiennent à l’éditeur concerné.
Conclusion de cet article : « Des possibilités innovantes pour les apprentis de Coop »
Source : Coop Hauptsitz, communiqué de presse