Presseportal Schweiz: Aktuelle News aus der Krankenversicherungsbranche


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Schweizer Krankenkassen Bewertung 2017
Die Krankenkasse Birchmeier ist der Sieger des grossen Krankenversicherung.ch-Votings. Alle 10 prämierten Krankenversicherungen erhalten bei der Bewertung eine Note über 5.

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Bundesamt für Gesundheit BAG: Prämienausgleich 2017
Zwischen 1996 und 2013 haben die Versicherten in einigen Kantonen zu hohe, in anderen Kantonen zu tiefe Krankenversicherungsprämien bezahlt. Dieses Ungleichgewicht zwischen der Höhe der Prämie und den Kosten für die Vergütung medizinischer Leistungen wird zwischen 2015 und 2017 teilweise ausgeglichen. Deshalb erhalten Versicherte in den Kantonen, in denen die Prämien zu hoch waren, im Jahr 2017 zum dritten und letzten Mal Rückerstattungen von insgesamt rund 360 Millionen Franken. Das Bundesamt für Gesundh

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Santésuisse: Gefahr von steigenden Medikamentenpreisen ist nicht gebannt
Wie der Bundesrat bekannt gegeben hat, wird die Überprüfung der Medikamentenpreise wieder aufgenommen. Mit der weiterhin alle drei Jahre durchgeführten Überprüfung ist das Einsparpotenzial allerdings immer noch zu gering. Notwendig wäre die jährliche Preisanpassung. Das von santésuisse geforderte Antrags- und Beschwerderecht bei der Aufnahme in die Kassenpflicht wurde leider gestrichen.

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Der neue Leiter Strategie der CSS Versicherung heisst Fabian Sommerrock
Fabian Sommerrock wechselt von der Geneva Association zum Branchenleader in der Grundversicherung.

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Sanitas gewinnt begehrten Spezialpreis der Schweizer Assekuranz
Die Produkte von Sanitas überzeugen. Nach Auszeichnungen in den Jahren 2014 und 2015 für den Medikamentencheck und die Sanitas App gewinnt Sanitas dieses Jahr beim Innovationspreis mit dem Gesundheitsprogramm Psychische Balance einen weiteren Preis und erhält dafür den begehrten Spezialpreis für die konstante Umsetzung der Digitalisierung im ganzen Unternehmen mit innovativen Services.

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Max Schönholzer wird neuer CEO von Sanitas
Der Verwaltungsrat hat Max Schönholzer zum neuen CEO der Sanitas Beteiligungen AG gewählt. Der bereits früher angekündigte Wechsel an der Unternehmensspitze - Jens Alder tritt als Verwaltungsrats Präsident (VRP) zurück und wird vom bisherigen CEO Otto Bitterli abgelöst - findet gleichzeitig mit der Übergabe der CEO-Funktion an Max Schönholzer am 13. Februar 2017 statt.

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Unterzeichnung eines französisch-schweizerischen Abkommens...
...betreffend die Krankenversicherung der in Frankreich wohnhaft Sozial- und Gesundheitsminister Alain Berset und die französische Sozial- und Gesundheitsministerin Marisol Touraine haben diese Woche ein Abkommen über die Krankenversicherung der Grenzgänger unterzeichnet. Das neue Abkommen ermöglicht es Personen, die nicht über eine formelle Befreiung von der Schweizer Krankenversicherungspflicht verfügen, einen entsprechenden Antrag einzureichen. Mit dem neuen System wird auch die gleichzeitige Unte

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KPT vereinbart mit Privatklinik-Gruppe einen innovativen Tarifvertrag
KPT und Swiss Medical Network schliessen rückwirkend per 1. Januar 2016 einen neuen Tarifvertrag ab. Darin werden für die nächsten 5 Jahre sinkende Tarife vereinbart, welche die Kunden mit einer Spitalzusatzversicherung erheblich entlasten. Gleichzeitig erzeugen die KPT und die Privatklinik- Gruppe einen Preisdruck im Spitalbereich und stärken damit ihren Ruf als innovative und kundenorientierte Gesundheitsakteure.

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Erhöhung der Grundversicherungsprämien der Krankenkasse Birchmeier per 1. September 2016
Ab 1. September 2016 erhöht der im Kanton Aargau tätige Krankenversicherer Birchmeier seine Prämientarife für die obligatorische Krankenpflegeversicherung (OKP, Grundversicherung). Die Versicherten der Krankenkasse Birchmeier profitierten von zu niedrigen Prämien, mit denen die Kasse nicht genügend Rückstellungen bilden konnte. Nun hat sich Anfang Jahr die finanzielle Lage des Versicherers verschlechtert. Die Massnahme wurde vom Bundesamt für Gesundheit (BAG) angeordnet.

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Groupe Mutuel: Betreuung von schwangeren Frauen am Arbeitsplatz
Wachsendes Interesse für eine seit zwei Jahren angebotene Lösung der Groupe Mutuel. Die seit 2005 bestehende gesetzliche Pflicht der Arbeitgeber, den Arbeitsplatz einer schwangeren Frau anzupassen, wird oft verkannt. Im Rahmen der Krankentaggeldversicherung hat die Groupe Mutuel vor zwei Jahren innovativ eingeführt, dass schwangere Frauen am Arbeitsplatz durch zwei eigene Hebammen Unterstützung erhalten können.

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